— Стабильный заработок
— Гарантированный материальный минимум
— Возможность планировать будущее
— Экология окружающей среды
Перед тем, как задать свой вопрос, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь со всеми имеющимися вариантами. В большинстве случаев (99,9%) ответ на ваш вопрос прямо или косвенно уже есть в этом списке. Ответ на замечания общего характера, с короткими репликами, можно получить под нашими постами в социальных медиа. Вы также можете написать свой комментарий внизу на этой странице. Стандартные вопросы и их вариации, описаны и отвечены здесь. Общие рекомендации вы получите пройдя наш тест. Обсуждение личных вопросов и ситуаций , а также разработка плана производится только на консультации.
Однотипные вопросы:
- Мне 50 лет, с Украины. Что вы можете мне предложить? Какие специальности у вас есть?
- Ответ:
Вакансий очень много от сезонника на сельском хозяйстве до специалиста практически любой востребованной в Норвегии специальности. Но для того, чтобы вам подобрать подходящую позицию, нужно знать немного о вашем образовании, опыте, навыках, знаниях языка, интересах, пожеланиях. Для этого нужно обязательно заполнить нашу анкету и пройти консультацию, на которой вам подберут и специальность, и ваш личный план по ее достижению, и стоимость всей работы. Поэтому в любом случае вам нужно записываться на консультацию.
Однотипные вопросы:
- Вы уж извините, но мне необходимо понимать, существует ли возможность, при сегодняшнем положении в стране, мужчине украинцу, в случае подбора вакансии, подписания с вами договорённости/контракта, выехать в другую страну, для работы?
- Есть ли работа или все занято беженцами?
- Работаете ли вы в военное/ ковидное время?
- Ответ:
Мы работали и работаем и в ковидный период и сейчас, в войну. Открытых вакансий в сложные периоды всегда больше, чем обычно. Например механиков или опытных работников в сельском хозяйстве, мы могли бы устраивать не напрягаясь по несколько десятков в день. Большинство беженцев не могут самостоятельно устроиться на работу. Нет знаний и контактов, привязанность к месту, невозможность принимать самостоятельные решения и 100% зависимость от государства, “короткие“разрешения на работу, непрогнозируемость пребывания делают свое дело. Некоторых, направляют на практику на предприятия от коммун, где они работают наравне со всеми, а получают только минимальное пособие от государства. Кому-то удалось устроиться на работу. В основном это те, кто имеет какое-то отношение к Норвегии: жили и работали, учились здесь ранее, знают язык, имеют родственников и т.д. Таких единицы. Основная масса — это социальные клиенты, или получатели разного рода пособий. Поэтому беженцы — это не конкурентоспособная часть населения. Наш опыт работы с беженцами показывает, что они не мотивированы, полностью зависимы от государства, до конца не понимают всей ситуации, и что от них требуется. Большинство из них — это все таки женщины, дети и люди преклонного возраста, которые не имеют больших планов карьерного роста. Отзывы работодателей о беженцах также очень осторожные. Пройдет еще много времени, пока беженцы реально поймут обстановку, и что самостоятельно, полагаясь на государство, своей жизни не выстроишь так, как хочется. Это всегда будет линия, которая выгодна тому, кто оплачивает все это. Чтобы иметь свою жизнь, нужно вырваться из этого замкнутого круга и начать принимать свои решения и действовать совершенно по-другому. Но это другая история. Ведь до этого нужно дорасти.
Для тех, кто хочет приехать на работу в Норвегию, сейчас — раздолье и огромный выбор вакансий. Другое дело, что мужчин-украинцев не выпускают из страны. Мы считаем это неправильным решением, но мы не можем ничего предпринять, чтобы изменить этот факт. Поэтому, если вы можете выехать сами по существующим правилам, то мы всегда найдем вам место намного лучше, чем “беженство” и “коллективная защита”. Для мужчин-россиян и белорусов границы пока что открыты, хотя существуют свои трудности оформления виз, которые вполне решаемы, благодаря нашим наработкам и опыту.
Еще один аспект проблемы, это то, что возможно “беженцев”-украинцев будут отправлять назад, если будут приняты соответствующие нормативные акты. Поэтому те, кто оформился на работу будут более защищены, чем те, кто получил “коллективную защиту”.
Однотипные вопросы:
- На кого рассчитаны ваши услуги?
- Кого вы принимаете?
- Ответ:
Наши услуги подойдут тем, кто хочет:
- переехать на ПМЖ сам или всей семьей в либеральную Норвегию, красивую, экологически чистую, тихую, спокойную и экономически стабильную страну в Европе, недалеко и вполне быстро досягаемо транспортом в любой нужный момент.
- заработать на свою мечту, и вернуться домой.
- посмотреть мир, чтобы определиться, и найти свое место в жизни и ответы на самые глубинные философские вопросы, создавая себе при этом экономическую основу для дальнейших действий.
- попрактиковать или выучить язык, чтобы подняться на новый уровень в карьере.
- познакомиться с новыми технологиями и традиционными норвежскими методами производства на практике, чтобы выучиться, получить квалификацию и открыть свой бизнес в любой точке мира.
- похудеть на 10-30 кг и при этом заработать денег.
- привить себе дисциплину и выработать определенные качества, которые вам нужны в жизни, и копить на экономическую “подушку безопасности”.
В дополнение к конкретной цели, наши услуги подойдет определенному типажу:
- авантюристы и смелые люди, которые не ждут подачки, а сами создают свою жизнь, и хотят получить по максимуму в сжатые сроки и без набивания шишек.
- для кого время — самый ценный ресурс, и вы хотите достигнуть цели с максимум комфорта, минимум проблем, при этом сэкономив/заработав много денег.
- кто понимает, что без надежного проводника, в чужой стране невозможно не сделать ни одной ошибки. А это — быть отброшенным назад с потерей денег, времени и здоровья. Потому что опасности и ловушки, о которых вы даже и не догадываетесь, подстерегают вас на каждом шагу.
- кто верит в “чудо” — целенаправленный стратегический комплекс совместных с агентством действий, которые при многократном регулярном повторении приводят вас в желаемую точку.
- благодарные, которые понимают, что в этом мире вам никто ничего не должен, и за все нужно платить. Поэтому нужно быть благодарным провидению, людям, Богу за все их проявления. Нужно ценить и радоваться каждой минуте жизни, и хорошей, и плохой. А сотворение новой реальности для вас, в новой стране — это высший пилотаж и редкий дар, которому вы должны отвести особое место в вашем сердце и помнить, что создать “нечто” может только любовь, наша любовь к клиенту. Старайтесь соответствовать этому образу!
Кроме мотивации и определенного типа характера в наличии, вы обязательно должны проработать ВСЕ ПУНКТЫ ИЗ СПИСКА “КОГО МЫ НЕ ПРИНИМАЕМ”!
Однотипные вопросы:
- Каким людям вы не можете помочь?
- Кого вы не принимаете?
- Ответ:
Наши услуги однозначно не подойдут:
- всезнайкам, кто и так всё знает лучше нас или может сам узнать в бесплатных группах в интернете от “опытных” людей;
- недоверчивым, тем, кто уверен, что агентство всегда что-то скрывает и “мутит”, и кто больше верит анонимным заказным “отзывам”, чем делам;
- “обвинителям” и критикам, у которых агентство всегда во всем виновато даже без доказательств, и во всех наших действиях вам видится угроза, обман или ещё какое-то очередное подтверждение вашей правоты;
- хамам, тем, кто думает, что угрозами и шантажом они могут чего-то добиться от агентства или работодателя;
- ленивым и безответственным, кто думает, что им по жизни должны. На завтрак у работодателя им обязаны подавать свежих рябчиков и кокосы, обеспечивать сигаретами на весь день и следить, чтобы они не перетруждалась. А когда они работают, то все должны подстраиваться под их темп. Они выбирают, что они будут делать, а что нет. Над ними кто-то должен стоять и показывать каждое движение. А в конце дня, за такую “работу” им обязаны сразу же по первому требованию выплатить премиальные;
- кто не желает учиться новым вещам и мыслит стереотипами. Например, тем, кто выполняет задания работодателя не так, как ему показали на новом месте, а по старинке, как у себя дома. Или тем, кто не желает снимать “розовые очки”. Например, кто до сих пор считает, что “Норвегия — идеальная страна, в которой нет коррупции”, а “норвежцы — самые честные и порядочные люди на земле”, и не хочет приподнять свои шоры, чтобы увидеть правду;
- “жертвам”, тем, кто не берет ответственность за себя и свою жизнь, и не хочет видеть причинно-следственные связи в своем выборе и поведении. Если вы думаете, что вам просто не повезло, и вы попали к работодателю, который вас обманул с зарплатой, а в следующий раз такого уже не произойдет, то вы сильно ошибаетесь. Или если вы все время влипаете в “истории”, как-то само по себе: там визу вам укоротили, там доступ к счету ограничили, и т.д. Вы все время будете наталкиваться на подобные ситуации. Потому что — это следствие ваших предыдущих поступков. Эти ситуации вам даются, чтобы вы могли их “проработать” и стать лучше и честнее по отношению к другим. Скорее всего вы не были достаточно откровенны с агентством, а искали помощи в других местах — у работодателя, который думает только про себя, или в бесплатных группах.
- “однодневкам” и живущим в моменте. Чтобы чего-то достичь, и провести свое время с пользой, всегда нужен план. Прошлое, настоящее и будущее — это одно целое, и то, что вы выбираете и делаете сегодня откроет или закроет ваши возможности завтра. Когда вы заводите ребенка, то вы думаете о его воспитании, где он будет жить, в какую школу ходить и т.д. заранее — за много лет вперед. Точно также с работой. Если мы вам подкидываем возможности сейчас, и говорим, как их нужно и можно развить, чтобы они созрели к определенному периоду, то так и нужно делать. Потому что чудеса — это хорошо спланированные действия сегодня. И если вы не хотите слушать нас, потому что “вас это не касается” или “потом будет видно”, и не выполняете наших рекомендаций сегодня, то завтра чудо не наступит. Вы сами себя ограничиваете. Для этого нужно иметь особое мышление и уметь думать наперед. Мы владеем этой техникой. И для нас важно, чтобы вы делали именно то, что мы говорим, в тот момент, когда окно возможностей для вас еще открыто.
- неблагодарные, кто хочет воспользоваться результатами чужого (нашего) труда бесплатно или за копейки. Если вы придираетесь к мелочам (не такое жилье, не то место, не зарабатываю, как другие), и не видите главного, что вы поехали на легальную работу, защищены агентством со всех сторон, получаете зарплату по норвежским стандартам, имеете возможность перейти на новую работу/ визу, постепенно вырасти до нового уровня, в то время, как в вашей стране идет мобилизация, летают бомбы и электричество дают по два часа в день и работы нет вообще и т.д. Благодарность — это главное базовое качество для наших клиентов. Ведь никто в жизни вам ничего не должен. И многое, из того, что мы делаем, не предусмотрено ни контрактом,никакими другими документами, и держится на наших человеческих качествах.
- “душа нараспашку”, те, кто рассказывает всё (особенно плохое) всем о себе то ли по глупости, то ли с целью вызвать жалость. Рассказывая работодателю о проблемах в своей жизни, о “дорогом” агентстве или стране, вы только даете еще один повод использовать вас. Все слова будут перекручены и направлены против вас. То, что вы говорите — это ваша собственная характеристика. Например, если вы жалуетесь, что агентство дорого вам обошлось и что, по вашему мнению, агентство ничего не сделало для вас, то это бросает на вас большую тень. Во первых, по норвежским законам, содержание контрактов конфиденциально, и вы можете быть призваны к экономической ответственности за несоблюдение этого. Во-вторых, мы сотрудничаем с работодателями много лет, постоянно на связи. Работодатели знают, что вы получаете огромную помощь при оформлении визы, всех других документов в налоговой, полиции, банке, вы постоянно разговариваете с нами по любой проблеме. Если бы не мы, то весь этот поток проблем пришлось бы решать работодателю. Они не хотят этого, потому что, они не знают, как это решать, и потому что им не нужны ваша головная боль, они хотят быть с семьями. Ваши жалобы будут расценены — как возможность обмануть вас на чем-то, ведь к агентству вы не пойдете. А агентство — это единственная организация, которая реально отстаивает ваши права и перед работодателем, и перед всем государством.
- хитро сделанным, врунам и прочим, похожим персонажам, чья цель “выдурить”, “нажиться”, “обмануть”, “скопировать бизнес”, “облить грязью”, “прорекламировать себя”, ”подняться” за чужой счёт и т.д.
Вы должны понимать, что в Норвегии вы будете начинать свою жизнь сначала, с низших ступеней и скорее всего с физической работы. Коммуникация также будет очень важна. Если вы не очень владеете языками, то должны уметь выражать себя и понимать работодателя другими способами: жестами, мимикой, демонстрацией и т.д. Это может вас раздражать и забирать много энергии. То есть реально оценивайте ваше состояние духа и тела. Мотивация очень важна. И это не только деньги, но еще и приятные бонусы. Кто-то хочет похудеть — и это отличная возможность. Все клиенты, и женщины, и мужчины худеют от 10 до 30 кг за несколько месяцев. Кто-то хочет приучить себя к дисциплине. А кто-то хочет практиковать язык или научиться особой технологии, которую потом можно применять дома. Для кого-то главное — возможность получить ПМЖ, и быть свободным, перевезти семью и т.д. В любом случае, если у вас есть серьезные “дефекты” и “недостатки” в здоровье, например отсутствие слуха, ног, рук, серьезные психические расстройства и т.д. — то вам нужно идти другим путем, и обращаться в агентства, которые специализируются на работе для людей-инвалидов или с пониженной физической функцией. Мы не сможем подобрать вам работу.
Наше сотрудничество всегда базируется на доверии, открытости, уважении и взаимопомощи. Мы обещаем только то, что мы можем сделать. Главный принцип вселенной, включая наше агентство: “Как аукнется, так и откликнется”.
Однотипные вопросы:
- Я механик, мне 60 лет в отличной форме, берёте ?
- Могут ли мои дети-подростки работать со мной?
- Ответ:
Всё зависит от вашей формы. У нас в агентстве есть множественные случаи, когда мы трудоустраивали людей 56 и даже 59 лет, и мужчин и женщин и на сезон, и на работу специалиста. Для сезонного варианта — вы должны реально быть физически и ментально закаленной личностью. Часто работодатели просят фото в полный рост, чтобы убедиться в этом. Для работы специалистом самое главное — это специальность и опыт. Если вы чувствуете, что вы осилите новый язык, и ваша специальность востребована в Норвегии, то мы с удовольствием вас примем.
В Норвегии детьми считают людей до 18 лет. Дети в Норвегии могут работать и подрабатывать в любом возрасте. Конечно с них нет никакого спроса, и задания им дают посильные. Соответственно “зарплату” им платят по договоренности. Потому что это будет не как работа, а что-то типа практики по обоюдному желанию. Обычно дети “зарабатывают” на предприятиях, где работают родители или родственники, на благотворительные цели, или на поездки для школы. Например, ребенку дали задание перебрать архив, отделить старые документы от новых, или снять обложки. В сельском хозяйстве дети тоже с малых лет помогают родителям. Возможно им дают за это карманные деньги. То есть до 18 лет можно по желанию подрабатывать, но без оформления рабочей визы, а по договоренности. Препятствий в законе этому нет.
С 18 лет оформляется полноценная рабочая виза.
В любом случае, все ваши вопросы разумнее задавать на индивидуальной консультации. Лучше заплатить за один час, и быть уверенным в том, что вы получили правильную и точную информацию, касательно вашей ситуации, чем мучаться в догадках и впоследствии попасться на удочку мошенникам и безграмотным “всезнайкам”. Реальная и свежая информация из уст опытного агентства даст вам возможность сделать правильный выбор.
Однотипные вопросы:
- Берете ли вы людей из РФ, Беларуси, Узбекистана, Казахстана, Киргизии и т.д. ?
- Есть ли у вас вакансии для граждан ЕС?
- Вы только украинцев устраиваете?
- Ответ:
Мы трудоустраиваем людей со всех стран.
Для граждан РФ правила получения виз усложнились с 2022 года, но это возможно, как на сезонную, так и на постоянную работу. Если вы бежите от мобилизации или по любым другим мотивам, то получение рабочей визы — хороший и реальный вариант.
Для всех остальных правила такие же, как и ранее. С 24 февраля 2022 года украинцы могут беспрепятственно прибывать и находиться в Норвегии без права на работу без какой-либо регистрации и без ограничений по времени. Работать можно исключительно по рабочей визе, которую выдают как и прежде, с некоторыми ежегодными изменениями требований.
Однотипные вопросы:
- Дайте ваш номер телефона, вайбер, телеграм и т.д.
- Можно ли с вами поговорить в вайбере, ФБ, инстаграмм и прочее?
- Перезвоните мне.
- Ответ:
Связаться с нами можно только через форму записи на консультацию. Мы не перезваниваем тем, кто не является нашим клиентом. Если вы уже записались на нее, уточнить организационные моменты можно через емайл, указанный в подтверждении. Мы не отвечаем по телефону и другим сетям тем, кто не является нашим клиентом. Наше время зарезервировано только для тех, кто уже им стал. Все остальные вопросы решаются только по онлайн записи в порядке очереди.
Однотипные вопросы:
- Дайте ваш скайп.
- Пришлите на емайл ваш скайп.
- Ответ:
Наш скайп вы найдете в подтверждении вашей записи на консультацию. Об этом вам приходит автоматический емайл. Читайте внимательно все то, что мы вам присылаем. Многие наши процессы автоматизированы, так как у нас нет времени высылать это отдельно каждому. Вы сами должны присоединиться к нашему скайпу заранее. Если вас нет в скайпе, мы не будем вас искать. Вы сами связываетесь с нами по емайлу и выясняете все детали.
Однотипные вопросы:
- Ни у кого из моих знакомых скайп не работает.
- Скайпом не пользуюсь.
- Помогите установить скайп.
- Какая вам разница, почему именно скайп, если мне так неудобно?
- Ответ:
Консультация проводится только в скайпе. Мы используем эту программу много лет, и она работает везде, и на компьютере, и на телефоне. Скайп устанавливается очень просто. Забыли пароль — его можно восстановить или создать новую учетную запись. Если вам нужна помощь, попросите кого-то из знакомых. Мы этим не занимаемся. К нам вы приходите с уже готовым для использования скайпом.
Умение пользоваться различными приложениями, слушать и четко выполнять инструкции — одно из условий работы в Норвегии. Если вам это не под силу, то как вы будете работать? Ведь в Норвегии оцифрованы все сферы жизни. Каждый государственный орган или частная фирма выбирает свои программы и приложения, которые привязаны к друг к другу и выстроены в логическую цепочку. Если нарушить одно из звеньев, то вся цепочка порвется и задания не будут выполнены качественно и всрок. Разница в использовании того или иного канала связи — существенная, и ставит под угрозу реализацию критических функций. Вы же не предлагаете налоговой пользоваться другой программой, потому что вам это неудобно? Поэтому мы не можем переходить на другие платформы, иначе наша работа не будет иметь смысла. Чтобы вы получили качественную услугу, то вы должны пользоваться теми программами, которые используем мы. Наша работа — наши правила и условия!
Однотипные вопросы:
- Я хочу, чтобы консультацию провели мне именно вы, я привыкла к вашему голосу и манере говорить.
- Я знаю вас по видео, не хочу других.
- А если мне попадется консультант, которых даже в Норвегии не был, за что я плачу?
- Могу ли я поменять консультанта, мне не понравилось поведение, и манера общения.
- Ответ:
Сергей Королёв никогда не был в космосе, но он вывел на орбиту искусственный спутник Земли “Спутник 1”, разработал систему трех- и четырёхступенчатых носителей, запустил автоматическую станцию «Луна-2» , затем космические корабли «Восток-3» и «Восток-4». Его идеи до сих пор внедряются и разрабатываются в космической отрасли. Юрий Гагарин, который был в космосе, никогда бы не смог его заменить.
В нашей фирме каждый занимается своим делом и выполняет свою функцию.
Консультации проводит исключительно Наталья — руководитель отдела клиентского сервиса, иммиграционный консультант, с более чем 25 летним стажем работы с людьми и достаточным практическим знанием иммиграционного, налогового и других законодательств Норвегии. Наталья может поручать другим сотрудникам отдела консультировать того или иного клиента, например из-за нехватки времени. Суть консультации от этого не меняется. Главная ее цель — это знакомство с вами. Вы платите за потраченное на вас время. Потому что мы знакомимся с вами на предмет вашей работы в Норвегии, а не по нашему личному желанию. Менять что-либо в чётко налаженном механизме нашей работы — это означает создавать лишние трудности, усложнять себе жизнь, что в результате приведет к снижению эффективности и удовлетворенности клиентов. Здоровый саморегулирующийся работающий организм не нуждается в поправках.
Вы обращаетесь к нам исключительно на наших условиях. Мы делаем работу, гарантируем результат, и соответственно выбираем границы и методы. Если вас что-то не устраивает, то мир большой, ищите шапку по Сеньке.
Однотипные вопросы:
- Я хочу только спросить, не буду же я записываться и оплачивать консультацию.
- У меня нет времени, можно ли сократить все это?
- Очень сложные анкеты и непонятные вопросы, я не хочу это все заполнять.
- Если вы мне позвоните, то я вам и так на все отвечу, а вы заполните анкету. Вы сами должны все заполнять, а не я.
- У меня нет компьютера, а с телефона заполнить не получается, что делать?
- Ответ:
Без записи на консультацию к нам попасть нельзя. Независимо от вопроса. У нас есть определенный алгоритм работы, который гарантирует вам, что ваш вопрос будет услышан, и вы получите квалифицированный ответ. Это предполагает запись и оплату. То есть вопрос будет принят специалистом, рассмотрен, и на консультации объяснен вам. Сократить этот процесс невозможно без потери качества.
Все, что человеку дается просто так, без каких-либо усилий, не имеет для вас никакой ценности и не приведет к желаемому результату. Строить свое будущее нужно исключительно самому по маленькому кирпичику каждый день. Вам никто ничего не должен. Мы можем вам в этом помочь, например подобрать более качественные кирпичи (работодателей), цемент (договора), указать на рецепт бетона и время его укладки (множество других деталей) для лучшего сцепления. Но вам придется все делать лично, под нашим чутким руководством. Если вам некогда разбираться в наших анкетах, или вы не можете найти компьютер в интернет кафе, то зачем вам все это? Вы едете в общество, где все построено на цифре, и наши анкеты — это только плавный переход в этот чудный новый мир, потому что у нас вы всегда имеете дело с живыми людьми, которые к тому же говорят на вашем языке и понимающе к вам относятся. Дальше — вы будете жить одни среди совершенно чужих вам людей, которые не только вас не понимают, но и не хотят знать. Все общение с миром, государством, службами, соседями, школой, детскими садами и т.д. будет в интернете и телефоне. Навыки, которые вы разовьете общаясь с нами, жизненно необходимы вам в дальнейшем. Чем дальше в лес — тем толще партизаны.
Когда вы записываетесь, мы берем на себя ответственность за ту информацию, которую мы вам даем, с учетом ваших особенностей, пожеланий, ситуации и т.д. То есть ответа на ваш личный вопрос на просторах интернета нет и быть не может. Потому что все законы, постановления, инструкции и изменения носят общих характер. Чтобы вам дать ответ, нужно иметь большую и постоянно обновляющуюся базу знаний и опыта за плечами. Не только прочитать все эти постоянно меняющиеся законы и правила, но еще и уметь применять эти знания и опыт в наборе заданных условий. Уметь видеть ситуацию с разных сторон, перспектив и просчитывать варианты развития событий. Все вопросы, которые заданы без записи, например в социальных сетях, не будут гарантировано отвечены, и как правило, не имеют личной ценности для того, кто их задает.
Для новичков. Ответ на общие вопросы, с коротким ответом, можно получить под нашими постами в социальных медиа. Стандартные вопросы и их вариации, описаны и отвечены здесь. У нас нет времени отвечать каждому лично об одном и том же. Прочитайте все вопросы и ответы перед тем, как задавать свой вариант.
Для клиентов. Будучи нашим клиентом, вы можете получить ответ на любой вопрос.
Если у вас нет времени на консультацию, то вам стоит задуматься, а действительно ли вам нужен ответ на ваши вопросы. Качество — это время. Единственный правильный и профессиональный подход для ответов на любые ваши вопросы и обращения — это личная консультация. Вы получите ответ с объяснениями, смоделируете будущее, составите план действий и сможете сделать правильный выбор.
Однотипные вопросы:
- Я и так все знаю, мне не нужна ваша консультация, мне нужна работа.
- Зачем мне пересказывать текст, который есть в интернете, я сам почитаю.
- У меня есть опыт работы за границей, я и так все знаю.
- Мне это не нужно. Я пришел не за консультацией, а за работой.
- Эту информацию мне может дать любой норвежец бесплатно.
- Эта информация я почитаю сам бесплатно на сайте ЮДИ.
- Вы только консультации даете или на работу устраиваете?
- Ответ:
Наши услуги не предназначены для тех, кто знает ВСЁ или ЛУЧШЕ, чем мы. Если вы всё знаете, или у вас много опыта, то почему у вас ничего не получается? В таком случае проходите мимо и ищите работу сами. Мы не претендуем на “истину последней инстанции”. У вас всегда есть выбор. Своей каждодневной и кропотливой работой мы добиваемся поставленных задач, и только таким образом доказываем верность и правильность нашего подхода. Лучшая теория — это практика. Пролистайте наш послужной список — отзывы на сайте и видео на ютубе. Есть ли что-либо подобное у тех, кто раздает вам бесплатные советы на ФБ, норвежцев и прочих “специалистов”- теоретиков? Ответ очевиден. Ведь не зря, наше агентство в кулуарных кругах конкурентов, получило громкое прозвище “Монополист”, что при желании каждый может найти в интернете.
Когда вы приходите к врачу, то сначала вы излагаете свою проблему. Врач собирает анамнез, выслушивает жалобы и посылает на определенные, подходящие в вашей ситуации анализы. Когда результаты готовы, то врач выбирает стратегию дальнейшей работы с пациентом и назначает методы лечения. Все по протоколу, но с учетом ваших особенностей. Точно также работает юрист, полицейский, швея, электрик, архитектор и многие другие, в том числе и мы! Профессионал всегда пользуется научными методами: определение проблемы, сбор и анализ информации, моделирование путей решения, выбор, реализация в условиях постоянно меняющихся условий и разрастающегося хаоса. Наша работа на несколько уровней сложнее и еще более ответственная, чем даже у врача, потому что мы изменяем судьбы многих людей одновременно, и работаем сразу в нескольких плоскостях. В один процесс вовлечены и сам человек, и его семья, и работодатель и его коллектив и семья, и множество служб и чиновников, как в вашей стране, так и в Норвегии. И все это невидимое полотно сначала нужно соткать в планах, потом реализовывать по ниточке, изменяя узор по ходу действия. Могут ли все это диванные “эксперты” из ФБ, норвежцы и бесплатные советчики? — НЕТ. Это можем только мы. У нас есть знания, практика, способности и уникальные возможности, которых нет у бесплатных диванных теоретиков.
Мы устраиваем на работу. Чтобы вас устроить куда-то, то нужно проделать огромную работу, приблизительно как врач, только еще больше и комплекснее. Поэтому все начинается с консультации и сбора анамнеза по протоколу. Научный подход везде и во всем!
Однотипные вопросы:
- Я плачу за работу, но не за консультацию.
- Вы только даете консультации ли на работу устраиваете?
- За что платить за консультацию
- Ответ:
Консультация — это обязательное условие для того, чтобы стать нашим клиентом. Подробно о консультации мы рассказываем в нашем отдельном разделе, где вы сразу можете на нее записаться.
Консультация — это время, которое мы выделяем, чтобы узнать, как можно больше нужной для выполнения нашей работы информации о вас: вашем опыте работы, образовании, привычках, чертах характера, пожеланиях и т.д. Для этого вы заполняете анкету, с которой мы ознакамливаемся и в контексте которой проходит наш разговор. Кроме этого, у вас есть возможность ближе познакомиться с нами и получить профессиональный ответ на интересующие вас темы. Согласитесь, это более логично знакомиться друг с другом постепенно в установленном порядке, оплачивая наше время небольшими взносами, чем сразу ввязываться в хаотичный неструктурированный процесс и рисковать большими суммами с неизвестными людьми, как предлагают другие агентства.
На консультации вы платите за наше время, работу и за наш опыт, который мы приобретали всю свою жизнь, чтобы оказаться именно в то время и в том месте, где нас с вами свела судьба. Куда бы вы не обратились, в любую, даже государственную организацию, все секретари, делопроизводители, дежурные и даже уборщики получают за свою работу зарплату. Вы сами обратились к нам в поисках высокооплачиваемой работы. Вы же не пришли к нам, чтобы найти предприятие, где бы вы могли просто что-то делать, не получая соответствующей оплаты? Вы же не ищете работу, где вам оплатят только в случае положительного результата? Например, если вы приняли роды у коровы, а через неделю теленок сдох. Вы хотите в любом случае работать за деньги, даже если теленок сдох. Мы — тоже.
Смотря что называть результатом, когда его измерять и с какой стороны смотреть. Если вы разобьете работу на небольшие задания, то получится, что роды то вы приняли, теленка из утробы достали. Результат достигнут и за него вы хотите получить оплату сразу. Вы потратили ваше время, использовали ваши знания и умения, старались. В конце концов вам нужно кушать сегодня, чтобы выйти на работу завтра. А с точки зрения работодателя, результат настанет, когда теленок выживет и вырастет здоровой коровой, то есть через несколько лет. Потом он посчитает, сколько коров выжило, и соответствуют ли они среднестатистическим нормам, и только тогда вам оплатит за положительный результат. А если телята умерли, заболели и их пришлось забить на мясо, или будучи коровами они не дают достаточно молока и не могут дать потомство — то вам не заплатят. Приблизительно такую модель предлагают нам те, кто пытается платить не за консультацию, а за найденную работу, то есть положительный результат. Консультация — это уже огромный положительный результат, это начало на пути к реализации вашей мечты. Чтобы мы могли найти вам работу — что и является нашим основным видом деятельности — нам нужно знать о вас по максимуму, чтобы найти вам рабочее место от которого вы бы писяли кипятком от счастья!
Однотипные вопросы:
- Мне сказали, что я могу приехать в Норвегию с польской визой.
- Ответ:
Как минимум несколько причин могут объяснить разницу в объяснениях:
- То, что вы видите на сайте миграционной службы — это вершина айсберга. Есть еще постановления, пояснения, внутренние инструкции, рекомендации министерств, сложившаяся практика, исключения и т.д., которые не входят в сайт. Чтобы это все понять, нужно быть юристом и понимать норвежскую логику и трактовку.
- Если вы неточно задаете вопрос, то вы получите неточный ответ. Например, пребывать на территории Норвегии с польской визой вы можете, а работать — не всегда.
- Ситуация и законы меняются со скоростью света. То, что вы читали вчера, сегодня возможно уже не действует.
Однотипные вопросы:
- Зачем эта консультация нужна, вы что по телефону сказать не можете?
- Напишите все на вашем сайте, тогда все будут это читать и без консультации.
- Ответ:
Любая приличная, уважающая себя и своих клиентов организация выстраивает свое общение с клиентами так, чтобы дать им качественное обслуживание, удовлетворить спрос или решить проблему. В налоговою, к врачу, к юристу, с любому другому узкому специалисту, каковыми являются сотрудники нашего агентства, вам нужно иметь предварительную запись. Для того, чтобы принять вас на достойном уровне, нужно выделить время: вникнуть в ваши проблемы, изучить вопрос и объяснить вам лично. Все консультанты получают зарплату, потому что время — это деньги.
Ни один текст не может полностью покрыть тех вопросов и тех ситуаций, с которыми люди сталкиваются в жизни. По статистике педагогов (Выготский Л.С., Ясюкова Л.А., которые проводили практические исследования старшеклассников и студентов в течение более 20 лет), менее 10% рядовых людей имеют развитое понятийное мышление и понимают нюансы художественных текстов на родном языке. Что уже говорить про юридическую литературу на иностранных языках, где совсем другая логика мышления! В сфере трудоустройства в Норвегии, нужно иметь глубокое знание и понимание разных тем, а также уметь их применять и перекрещивать. Например, не достаточно знать, что налог можно вернуть. Еще нужно знать, что если снять жилье на определенном расстоянии от работы, и оформить это определенным образом, то это повысит сумму возврата. Таких деталей бесконечное множество. Они подбираются под определенную ситуацию клиента. Потому что само по себе знание — это мертвый груз, если вы не знаете когда и как его применить. Вот для этого и нужна консультация — чтобы навести фокус именно на вас и ваши интересы, подобрать те, варианты, которые необходимы вам. Самому в чужой стране, где все построено по-другому, непонятный язык и культура, далеко не дружественные люди, это сделать без множества ошибок невозможно. Это тяжело сделать и в своей стране, а в чужой — и подавно. Каждая ошибка будет стоить вам потери времени, здоровья, денег, разочарования и депрессии, а часто и полная потеря шанса. Например, подав неправильные документы на визу один раз, вы полностью теряете шанс попасть в эту страну, потому что ту предысторию, которую вы уже подали изменить невозможно.
Если вы хотите попасть в налоговую, полицию, к врачу, адвокату, и вообще в любую другую организацию в Норвегии, то везде нужно записываться онлайн. По телефону никто прием не ведет и ваших проблем решать не будет. Например в налоговой есть справочный телефон с пару часовой очередью, где дают общую информацию. В полиции есть пару часов в неделю, в определенные дни, когда им можно позвонить. И это не факт, что вы дозвонитесь. По телефону полиция тоже ничего не решает, только стандартные сообщения. В государстве оплата всех услуг происходит за счет налогов. А частники, например адвокаты, ревизоры, бухгалтера и другие часто ставят счетчик на телефон, и после звонка им, вы получите фактуру.
Все это делается из многих причин, в том числе потому что, чтобы решить какую-то проблему, то для этого нужно время. Нельзя вот так на пальцах по телефону, не изучив предысторию, выносить поспешные выводы и принимать решения. Нужно учитывать очень много факторов. Поэтому те, кто “отправляют” вас на работу по телефону, не зная ни вашего образования, ни опыта, ни видя вас, ни оценив человеческие и личностные качества, пожелания, семейную ситуацию, пожелания работодателя, ситуацию в стране, мире, приближающиеся изменения в законах и т.д, — просто нагло вам врут. Они предлагают варианты, которые подходят не для вас, а для них. Им так легче работать и зарабатывать. То, что вы теряете деньги и возможности — это их не волнует. Они этого даже не видят. Они предлагают вам не задумываясь то, что они научились делать с закрытыми глазами, и они не хотят ничего менять под вас. Это бездушный конвейер. А ведь люди и ситуации разные. Нет ни одной 100% идентичной истории. Без консультации и знакомства с вами, что занимаем много времени, ни одного из вышеперечисленных фактора, такие фирмы учесть не могут, потому что они сами напрочь обрезают эту информацию, как лишнюю. В нашей практике мы часто встречаем такие трагические ситуации, где человек только после многих лет понимает, что его обманули, его возможности просто спустили в унитаз.
Например, один наш клиент имел высшее образование тракториста-механика. Он позвонил в одну широко разрекламированную фирму, которая у всех на устах, где ему сразу по телефону сказали, что могут отправить на работу в Норвегию практикантом, оформив документы на учебу агрономом. Он согласился. Зарплата практиканта — 50% от зарплаты сезонника (70-80 крон в час). Практикантом можно быть только один раз полгода за все образование. Человек отработал полгода и решил остаться в Норвегии. Он пришел к нам. Мы провели консультацию и ознакомились с его делом, как и положено в нормальных профессиональных кругах. Вывод был удручающим: у этого человека уже было образование, по которому он мог сразу работать специалистом с более высокой зарплатой (180-200 крон в час) и сразу идти на ПМЖ. Ему не нужно было ехать практикантом. Его профессия, на которую он потратил немало сил, денег и времени, очень востребована и высокооплачиваема в Норвегии. Но ему это не предложили!!!!! Он сэкономил на консультации 50 долларов, но переплатил за еще одно совершенно ненужное ему образование (потому что у него оно уже было), и потерял 130 крон в час х полгода работы по 160 часов в месяц = 12 500 крон или 12,5 тысяч евро. А времени на это ушло — два года. Это цена быстрых и необдуманных решений, которые вам предлагают не ознакомившись с вашими исходными данными и не подбирая план под вас, а не под агентство. Более подробно историю этого человека можно прочитать в наших статьях.
На самом деле, то, что вам кажется сложно (запись на консультацию) — легко и логично. То, что вам кажется просто и доступно (поговорить по телефону) — это обман и ловушка, от которой нужно бежать. Консультация нужна, чтобы сильно сэкономить ваши ресурсы. А писать на сайте — это просто без толку, если это не касается лично вас, то все проходит мимо ушей, и далеко не каждый может разобраться в сложном и постоянно меняющемся материале. Мы подходим к нашей работе со всей ответственностью и следим за всеми изменениями сами. У нас — только взвешенные и четко просчитанные решения, лично под вас, которые крупно сэкономят вам и время, и деньги, и лишние телодвижения.
Однотипные вопросы:
- В Адекко меня пригласили на интервью бесплатно!
- Ответ:
Потому что Адекко не занимается решением ваших проблем и не предоставляет те услуги, которые есть у нас. Адекко имеет совершенно другую целевую аудиторию, вакансии и бизнес модель. В Адекко вы все должны делать сами — заполнять все анкеты, писать резюме, следить за новыми поступлениями вакансий и подавать на них заявки. Как правило они нацелены на людей, которые уже живут в Норвегии и имеют постоянное место жительства и хорошие знания языка. Никаких интервью с вами по поводу ваших желаний, возможностей и целей они не проводят. Отбор происходит совершенно по-другому. Для сравнения мы составили таблицу. Более подробно читайте в наших статьях.
| Наше агентство | Другое агентство | |
| Целевая аудитория | ✔️ любое гражданство | ❌ ПМЖ Норвегия |
| Язык общения | ✔️ ваш | ❌ норвежский |
| Время общения | ✔️ по договоренности | ❌ рабочее |
| Онлайн интервью | ✔️ | ❌ |
| Вакансии в наличии | ✔️ сезон, специалист | ❌ специалист |
| Требования к знанию норвежского | ✔️ нет | ❌ от В1 |
| Требования к знанию английского | ✔️ от А1 | ❌ от С1 |
| Интервью-знакомство со всеми кандидатами | ✔️ | ❌ |
| Помощь в составлении резюме | ✔️ | ❌ |
| Подбор вакансий по вашему запросу | ✔️ | ❌ |
| Оформление визы | ✔️ | ❌ |
| Помощь с дорогой и билетами, встреча в Норвегии | ✔️ | ❌ |
| Помощь с оформлением в полиции | ✔️ | ❌ |
| Помощь с оформлением в налоговой | ✔️ | ❌ |
| Помощь с выбором и оформлением в банке | ✔️ | ❌ |
| Помощь с выбором и подключением телефона и интернета | ✔️ | ❌ |
| Помощь с жильем | ✔️ | ❌ |
| Помощь с возвратом налогов | ✔️ | ❌ |
| Помощь с решением любых вопросов во время рабочего контракта | ✔️ | ❌ |
| Продление договора и визы | ✔️ | ❌ |
Одним словом, Адекко и другие подобные им норвежские агентства совершенно не подходят для тех, кто только собирается ехать или еще не имеет ПМЖ в Норвегии. Вы для них — не интересны. Обращаться туда — это бессмысленная потеря времени.
Однотипные вопросы:
- Нам понравилось ваше агентство своими видео и рассуждениями. Сейчас мы стоим перед выбором. В польском агентстве нам тоже предлагают вакансию в Норвегии, и там дешевле! Почему у вас дороже и зачем выбирать именно вас?
- Ответ:
Один из конкурентов назвал нас монополистом на рынке труда для стран не ЕС. И в этом и есть главное отличие. Ни одно другое агентство, работающее с гражданами не ЕС, ни в Украине, ни в Польше, ни в любой другой стране, не имеет даже малой части тех возможностей, которые есть у нас. Наш список услуг длинный и полностью выполнимый. Другие же агентства, не зная языка, не имея офиса, и тесного сотрудничества с норвежскими властями, даже понятия не имеют о всех тех деталях и подробностях, которые мы прорабатываем для наших клиентов каждый день. Для большинства агентств, Норвегия — это как рекламный ход для того, чтобы завлечь вас на что-то другое, потому что в Норвегии у них вакансий или вообще нет, или очень мало. Потому что они работают сразу на много стран, и у них всегда большой поток людей, которым они не могут уделять много времени. Чтобы вас не терять, такие будут рассказывать вам о том, что это невозможно попасть на легальную работу в Норвегию, и что это — чудо, или сейчас вакансий нет, но есть вот в другую страну и т.д. Такие агентства всегда исходят из того, что они на данный момент могут вам “втюхать” легче и подороже, а ваши интересы — им вообще до лампочки. Искать лучший вариант для вас можем только мы. Мы занимаемся только Норвегией и у нас нет потока. Мы начинаем свою работу с консультации — знакомства с вами и вашими потребностями. Спектр вакансий разнообразный: от сезонного работника до специалиста любой востребованной специальности. Мы разговариваем с людьми, и находим приемлемый вариант, а не подсовываем то, что легче для нас на данный момент. Это как сравнивать Божий дар с яичницей. Две совершенно несопоставимые категории. Старлинк и модемный интернет. Космическая ракета и бричка. Для сравнения мы составили таблицу. Более подробно читайте в наших статьях.
| Наше агентство | Другие агентства | |
| Офис агентства | ✔️ в Норвегии | ❌ не в Норвегии |
| Целевая аудитория | ✔️ любое гражданство | ✔️ любое гражданство |
| Язык общения | ✔️ ваш | ✔️ ваш |
| Общение | ✔️ полноценная консультация от 30 минут платно (заполненные вами анкеты, письменные вопросы, подготовка с обеих сторон, видеоразговор в выбранное вами время) | ❌ по телефону без подготовки 5 минут или по минимуму бесплатно |
| Вакансии в наличии | ✔️ сезон (сельское, рыбное, лесное хозяйство, рестораны, и отели), специалист любая востребованная специальность по всей стране, много индивидуальных вакансий, где есть возможность увеличивать зарплату. | ❌ только сельское хозяйство: сезон и иногда специалист. Сильно ограниченное количество работодателей. В основном там, где нужно много практикантов и где платят меньше. |
| Подбор вакансий по вашей ситуации | ✔️да. Мы внимательно ознакамливаемся со всеми “зацепками”, которые есть в вашем резюме, и совместно разрабатываем личный план, работая одновременно по нескольким направлениям. Например сезонник в сельском хозяйстве и механик агротехники, если будут выполнены наши требования. План составляется на несколько лет вперед с четким предписанием, что вам нужно сделать, чтобы достичь каждого уровня. Планы могут перетекать один в другой, видоизменяться, упрощаться и т.д. | ❌ нет, агентство предлагает вам то, что им легче сделать здесь и сейчас, возможно не в Норвегии. Никаких долгосрочных планов никто для вас не разрабатывает. |
| Помощь в составлении резюме | ✔️ да, мы активно работаем с вашим резюме, постоянно дополняя его новыми деталями, пока вы не достигнете цели. Помогаем вам понять, чего от вас ожидают норвежские работодатели, как это лучше представить. Один наш клиент сказал, что с таким резюме, как ему составили у нас, он и сам бы себя на работу взял. | ❌ нет |
| Владение норвежским | ✔️сотрудники агентства владеют норвежским | ❌ |
| Общение с государством | ✔️Наработанный прямой контакт с государственными органами Норвегии, полицией, иммиграционной службой, участие в совместных семинарах и программах, платное членство в профильных организациях, возможность использовать услуги специалистов и адвокатов вышеназванных контор | ❌ На общих основаниях |
| Информация о работодателе | ✔️Общаемся напрямую по телефону до во время и после вашего рабочего контракта, а также через государственные каналы связи. Лично посетили многих работодателей.О многих можем дать характеристику, рассказать историю сотрудничества, показать каталог жилья, рассказать о реальных условиях жизни и работы, показать видео наших работников с места работы. | ❌Минимальное общение или по емайлу, или отсутствует. Доступа к информации о работодателе нет вообще, тем более через государственные регистры. |
| Проводим встречи с потенциальными клиентами | ✔️ Было несколько встреч. Огромный успех. | ❌ |
| Участие работодателей | ✔️ Работодатели активно принимают участие в наших встречах с потенциальными работниками. Когда вы уже работаете, то мы решаем любые ваши проблемы совместно с работодателем. Вы никогда не останетесь одним, и всегда будете иметь альтернативную точку зрения. Работодатель и работник имеют противоположные интересы. Мы всегда на вашей стороне, потому что нам всегда нужны работники. Мы — ваша гарантия, что договор будет соблюден, и ваши интересы будут отстояны по любому вопросу, включая мелочи, какой банк выбрать, какой абонемент заказать и т.д. | ❌ |
| Интервью с работодателями | ✔️да, индивидуально | ❌ нет, поток |
| Оформление визы | ✔️ Мы готовим все документы, сами подаем и получаем визы. Вам отсылаем уже готовое разрешение на работу, а также организовываем, как и где его вклеить в паспорт. Вы получаете целостный продукт. Мы всегда исходим из ваших интересов, и имеем возможность влиять на процесс получения визы, видоизменять ее продолжительность и последовательность работ. Если по какой-то случайности (потому что обычно мы готовы на большинство возможных раскладов событий) в визе отказывают, то мы применяем весь доступный нам арсенал средств, связи, адвокаты и т.д. Наша статистика красноречива — 99% получения виз при соблюдении наших условий. | ❌После того, как вам прислали договор на работу, и вы заплатили за него, агентству вы больше не интересны. Всю остальную работу вы делаете сами. На любом моменте можно наломать много дров и полностью перекрыть себе возможность работы в Норвегии в будущем. В лучшем случае агентство передаст “шефство” над вами работодателю, который в первую очередь думает о своих интересах. Например, если ему надо только 2 месяца работы, то он подаст на визу на два месяца, и вы потеряете 4 месяца, потому что стоимость визы не меняется. Если визу вам не дадут — то расхлебывайте сами. |
| Защищенность от работодателя | ✔️С нами вы защищены на всех уровнях: по наличии работы, жилью и любому другому моменту. Если что-то не так, например, работодатель на всякий случай “выписал” себе 4 сезонных работников, но ему нужен только 1, потому что плохой сезон. С нами вы можете перейти на другую работу и не потерять ни деньги, не время. | ❌Никакой защищенности нет. Вы предоставлены сами себе. |
| Гарантия правильного оформления и выплаты зарплаты работодателем | ✔️ Мы заключаем трёхсторонние договора, где мы выступаем свидетелями. В случае неуплаты зарплаты, мы можем обращаться в суд и на основе договоров добиваться оплаты. | ❌ Никакой защищенности нет. Сезонные работники вообще практически никак не защищены от самодурства работодателя. Даже если вы подадите заявление в полицию, то это вам не поможет, потому что это ваше слово, против слова работодателя. А норвежцы в Норвегии всегда правы. |
| Интегрированность в норвежское государство | ✔️ Полное, мы свободно говорим по-норвежски, разбираемся в бухгалтерии, иммиграционном законодательстве, постоянно в личном контакте с госструктурами, имеем доступ ко всем необходимым регистрам, налогоплательщики, имеем новейшую информацию, понимаем структуру общества и как думают работодатели. | ❌Никакой |
| Помощь с дорогой и билетами, встреча в Норвегии | ✔️ да. Мы найдем вам лучший вариант, договоримся с работодателем о встрече, или промежуточной ночевке, если дорога длинная. Часто лично встречаем наших работников в оговоренном месте (зависит от транспорта). | ❌ нет, вы все ищете сами. Договариваетесь с работодателями сами. Агентство вас не может встретить, потому что их там нет. |
| Доступность агентства по любому вопросу во время работы в Норвегии | ✔️ В любое время, по любому вопросу | ❌ |
| Помощь в налаживании быта и экономии средств | ✔️Огромные возможности, даем советы, присылаем ссылки, экономим вам большие деньги на еде, транспорте, телефоне и т.д. | ❌ |
| Помощь с оформлением в полиции | ✔️ | ❌ |
| Помощь с оформлением в налоговой | ✔️ | ❌ |
| Помощь с выбором и оформлением в банке | ✔️ | ❌ |
| Помощь с выбором и подключением телефона и интернета | ✔️ | ❌ |
| Помощь с жильем | ✔️ | ❌ |
| Помощь с возвратом налогов | ✔️ | ❌ |
| Помощь с решением любых вопросов во время рабочего контракта | ✔️ | ❌ |
| Переход из одного рабочего места на другое | ✔️ Если что-то не складывается на рабочем месте, то мы всегда сможем вас перевести и переоформить на месте столько раз, сколько это будет необходимо. | ❌ Такой возможности не предусмотрено. Если у вас проблемы с работодателем — то вы остаетесь сам на сам без какой-либо поддержки вообще. |
| Продление договора и визы на месте на новый срок и новую визу с новым или предыдущим работодателем | ✔️ | ❌ |
Другие агентства берут деньги за трудоустройство. Их главная задача — быстро спихнуть вас туда, что им сейчас нужно “погасить”. Когда “амбразура закрыта”, и деньги получены, то вами заниматься больше никто не будет… До следующего раза, когда вас опять кинут не туда, где выгоднее вам, а куда удобнее агентству. Это называется бездушный поток. Поэтому это дешевле, ведь времени на вас не тратят, проблем ваших не решают. Результат на выходе вы получите соответствующий. Время и качество всегда стоят денег.
Однотипные вопросы:
- А что, если мне неправильно оформят документы и не дадут визу?
- Ответ:
Почему большинство людей ходят к парикмахеру, а не стригут себя сами? Ведь сам себе лучше сделаешь, а парикмахер еще что-то напутает… Если бы агентство оформляло документы неправильно, то мы бы не могли зарабатывать на этом, потому что люди бы просто не ехали на работу и не возвращались бы к нам. А они почему-то не только сами возвращаются, но ещё и друзей, знакомых и членов семьи приводят за руку.
Как вы считаете, у кого больше шансов сделать ошибки:
1. у того, кто занимается своим делом каждый день много лет подряд; имеет в наличие специальные программы и собственные наработки; видел много разных случаев; постоянно в контакте со всеми необходимыми госслужбами, чтобы получать информацию об изменениях в законах, требованиях; имеет платное членство в палатах и профильных организациях; имеет доступ к первоисточникам — то есть читает внутренние документы на языке оригинала; имеет возможность менять и исправлять данные по ходу дела; несет ответственность за свои шаги — потому что получает за это оплату и т.д.;
2. у того, кто первый и возможно последний раз в жизни будет пробовать оформить свои документы в чужой стране на непонятном языке с неясными требованиями и мутными последствиями. Для этого ему придется спрашивать совета в бесплатных группах на ФБ, возможно там кто-то когда-то через своих знакомых с этим сталкивался. И кому ответят такие же самоуверенные товарищи, которые откуда-то все знают, и при этом жаждут осчастливить своим бесценным советом других, ведь больше советы их нигде не нужны, и заняться им, по всей видимости, больше нечем. Проверить их слова невозможно, ответственности эти “советчики” не несут, имена и фото, скорее всего, — фальшивые.
Ответ очевиден. «А вы, друзья, как ни садитесь, всё в музыканты не годитесь». Выбор за вами.
Однотипные вопросы:
- Вы что так не можете сказать свои цены, чтобы я определился, почему я должен платить за консультацию?
- Почему я должен платить вам, я вас не знаю.
- Почему все цены в секрете? Что вы скрываете?
- Ответ:
Наши цены для всех клиентов постоянно меняются, в зависимости от конъюнктуры рынка. Для отдельных категорий клиентов цены могут сильно отличаться и расти. Например РФ находится под санкциями. Чтобы получить рабочую визу нужно намного больше и документов и усилий, соответственно цена будет выше, чем для других стран.
Передать все многообразие цен на сайте в открытом доступе не возможно, потому что вы запутаетесь. Окончательная цена все-равно всегда будет оговорена отдельно. Кроме этого есть варианты пакетов услуг при определенных условиях. Поэтому все цены обсуждаются на консультации, когда вы подбираете ваш индивидуальный план действий. Просто список цен вам ни о чем не скажет. К нему всегда должна прилагаться личная программа и детальное пояснение.
Коричневый сыр — это один из особых продуктов, кулинарная визитная карточка Норвегии. Раньше, в 80-е годы, было более 100 домашних сыроварен. Каждая имела свой уникальный рецепт, который хранился в строжайшей тайне. Сейчас таких самобытных мест менее 10 по всей стране, и в нескольких из них работали наши кандидаты. Мелкое производство переезжает и вытесняется большими машинами и индустриальными сыроварнями. К счастью, наши работники имели опыт и здесь. Меняются времена, декорации, ручной труд заменяется на машинный, но суть производства остается неизменной. Рецепты по прежнему — коммерческая тайна. К ним не допускают никого. За них платят большие деньги.
В нашей работе много секретов, и скопировать наш успех невозможно. Такие попытки постоянно происходят вокруг нас, о чем мы хорошо знаем. Но мы не переживаем, даже если возникают фирмы-однодневки с предложениями — аналогами. Вся эта пыль быстро слетает, а фирмы — меняются. Настоящие ценности в любых обстоятельствах остаются неизменными, и всегда в цене. Ведь стоимость — это не самый главный фактор в нашей работе, это скорее ее производная. Покупая коричневый сыр, вы быстро отличите, где настоящий продукт, а где — на красителях. Но только в случае, если вы с детства выросли на натуральных ингредиентах и хорошо знаете их вкус. Молоко не может стоить 60 рублей за литр, потому что его себестоимость (то есть затраченное время и ресурсы на его производство), как минимум в несколько раз выше, уже не говоря о прибыли, которую нужно добавить сверху. Тогда — это не молоко, а ядовитый суррогат. Тому, кто вырос на подделках, придется пройти долгий путь, чтобы понять это. Коричневый сыр в Норвегии — и сейчас одно из дорогих удовольствий, потому что в него вложено много труда и душу многих поколений. А качество и эксклюзивность стоят денег. Поэтому наши услуги всегда будут востребованы, а цена будет только расти со временем. Люди всегда идут за результатом. Разница только, придёте ли вы сразу, сохранив и деньги, и время, или сколько кругов ада вам нужно пройти, чтобы понять, кто есть кто, и куда вам нужно идти, чтобы достичь желаемого. «По делам их узнаете их». (Матфей 7:20)
Однотипные вопросы:
- Я не хочу рисковать и оплачу вам при личной встрече.
- Ответ:
Мы точно так же как и вы, не хотим рисковать, поэтому всегда берем оплату наперед. Консультация происходит только онлайн. Мы не встречаемся лично на первоначальном этапе сотрудничества с нами. Оплату мы принимаем только на наши официальные счета, для полного бухгалтерского отчёта. Для вас оплата онлайн — это чек — подтверждение консультации. Мы являемся налогоплательщиками, как в Украине, так и в Норвегии.
Однотипные вопросы:
- Я готов заплатить за контракт, но потом.
- Это очень опасно платить наперед. Юристы нам посоветовали, чтобы мы платили потом, с первой зарплаты.
- Ответ:
По иронии судьбы, юристам за их “дельный” совет вы заплатили сразу, иначе бы они вам его не давали. Существует опасность, что вы их услуги не оплатите никогда потом больше. В правильности их совета вы не можете быть 100% уверены. Сколько юристов — столько и мнений. Закон — как дышло.
Когда вы идете в магазин, то за хлеб, яйца и консервы вы тоже платите сразу. Ведь существует опасность, что придя домой, яйца окажутся тухлыми, хлеб с плесенью, а консервы с ботулизмом. Вы все равно идете на этот риск. Вы же не открываете консерву прямо в магазине перед оплатой, чтобы “проверить и не платить”. Так в чем же разница?
А разница в вашей голове. То, что вам привычно, с чем вы сталкиваетесь каждый день, не кажется вам таким рискованным. А то, что вы делаете редко, изменения и новшества — вызывают страх неизвестности. Существует много техник, как его побороть. Ведь от этого зависит ваша самореализация. У людей есть внутренняя потребность в новых впечатлениях, саморазвитии, обретении более высокого статуса, переменах. А страх сковывает и сдерживает вас. Вы топчитесь на одном месте. Чтобы его преодолеть — первым делом с нами нужно познакомиться. Не спешите, ознакомьтесь с сайтом, прочитайте наши статьи, посмотрите видео. И только после этого приходите на консультацию, минимизировав риски! Когда вы чувствуете уже какую-то уверенность, что вы нас хоть немного понимаете и это совпадает с вашим видением, то следующий шаг — решиться на что-то большее и стать нашим клиентом.
Оплата с первой зарплаты в нашем агентстве невозможна, по той же причине, как и у юриста, и в магазине. Мы хотим гарантировано получить оплату за нашу работу. Мы не можем начинать свою работу без оплаты, также потому что мы часто зависим от уплаты различных пошлин, услуг других агентств и организаций. Полная предоплата — единственный правильный и возможный способ сотрудничества с нами.
Однотипные вопросы:
- По законам Украины, Норвегии и т.д. вы не имеете права брать оплату за трудоустройство с работника!
- Берите оплату с работодателей, почему я должен платить?
- Ответ:
Мы не берем оплату за трудоустройство. Ни один закон, ни в одной стране мира не заставляет предприятия работать, тратить свое время и оказывать услуги бесплатно кому бы то ни было. Такого просто нет. По закону мы зарегистрированы и платим налоги, как в Украине,так и в Норвегии.
Наши услуги — это предоставление консультаций, написание резюме, оформление ваших профилей, поиск адресов и так далее, что в конечном итоге приводит к вашему трудоустройству. Это залог нашей успешной работы! Иначе люди бы к нам не обращались. Никому просто так не придет в голову обратиться, чтобы поболтать или повисеть на нашем сайте ради прикола. Мы — решаем ваши проблемы через цепочку определенных совместных действий. Вы активно участвуете в этом процессе, и должны быть мотивированы. Тот, кто платит и прикладывает усилия на пути к четко обозначенной цели, мотивирован намного больше чем тот, кого одаривают. С какой стати работодатель должен оплачивать за работу над вашим профилем и за реализацию ваших целей? А если вы на определенном моменте откажетесь, или ваша жизнь изменится и вы не сможете больше работать в Норвегии, то кто заплатит нам за потраченное время и работу? Справедливо, если это будете вы сами. Ваша жизнь — ваша ответственность.
Пока вы не стали нашим клиентом, вы не обязаны использовать наши услуги и выполнять наши требования. А мы не обязаны “дарить” вам свое время бесплатно. Когда вы впервые обращаетесь к нам, то только на наших условиях, потому что это — наша работа и наша зона ответственности. Это вы к нам пришли, а не мы к вам. Это мы предоставляем услуги вам, а не вы — нам. Когда вы уже стали нашим клиентом, то наши отношения регулируются договором. Есть ряд условий, обязанностей, которые обе стороны должны выполнять. Во всех без исключения случаях, от нас вы получаете намного больше чем оговоренный минимум, потому что ситуации у разных людей всегда отличаются, и нам приходится что-то менять и совершенствовать по ходу действий. А вот результат, по которому нас оценивают, всегда один и тот же — ваше успешное трудоустройство, что мы вам гарантируем при точном выполнении наших инструкций!
Однотипные вопросы:
- Беженцам государство и так всё даст, зачем нам к вам обращаться!
- Ответ:
Беженцам никто ничего не дает бесплатно! Это ваша иллюзия! Вы за все платите дорогой ценой, просто вы еще не знаете какой! Когда вы это узнаете, то наши цены покажутся вам мизерными и смешными!
Если вы уже получили коллективную/ индивидуальную защиту, то вы знаете, сколько месяцев своей жизни вы безвозвратно потеряли, не получив ни копейки (или очень мало), сколько информации о вас и ваших детях уже собрали. Теперь осталось подсчитать “нажитое”. Первое, о чем обычно говорят — это бесплатное жилье и питание. Вы все взрослые люди, и понимаете, что это не бесплатно. Просто на данный момент оплату взяли из другого кармана. Немного позже за все это с лихвой заплатите вы сами, потому что вы пойдете по системе, которая будет направлять вас в нужное ей русло. Уже сейчас благодаря вам, реставрируются лагеря и отели, набирается персонал во все государственные, коммунальные и многие частные предприятия, безработица идет вниз, коммуны получают деньги за каждого из вас, рынок жилья поднялся, спрос на товары вырос, экономика заработала с новой силой и т.д. Вы все еще упорно верите в то, что вас приютили по доброте душевной? Тогда давайте рассуждать далее, что вы “получили”, и что вы “потеряли”, как беженцы.
В среднем вы “отсидели” полгода в лагере, с 2-3 еженедельными многочасовыми интервью. За это время вы могли бы зарабатывать, как минимум 2000 евро чистыми в месяц на одного взрослого, то есть 2000*6=12000 евро за полгода. Пусть даже вы бы платили за жилье, свет и продукты, и отдавали половину этой суммы ежемесячно. То все равно вы бы получали намного больше, чем просто еда и жилье. Вы бы были свободными, и никогда бы не проходили никаких интервью. Ведь вы не знаете где, когда и кем эта информация будет использоваться, где храниться и кто будет иметь к ней доступ. А использоваться она конечно будет, иначе, какой смысл ее собирать?
Далее вас посылают на вступительную, интродукционную программу, по которой вы учите норвежский язык на первом уровне А1. Больше вам не положено. Вам опять дают жилье, питание, и пособие — 1500 евро на месяц в обмен на ежедневное участие во всех мероприятиях. Пособия не хватает, потому что нужно самим платить за все. Поэтому многие каждую неделю по два раза стоят в очереди за бесплатными продуктами для бедных. Поступать в ВУЗы вы не можете. Работы вам не дают. В программу иногда входит практика на предприятиях, где за ваше участие фирмы еще и получают деньги, потому что они вас учат и тратят на вас свое время. Пособие ваше при этом больше не становится. Вы работаете как все, а получаете, как беженец.
По окончании интродукционной программы, которая длится полгода, вы переходите на собственные хлеба. Если работы нет, то — это социальная помощь.
Более подробно о статусе беженца вы можете прочитать в нашем блоге.
То есть, что мы имеем в результате? Коммуна/ государство вам никогда ничего за бесплатно не дает. Все то, что вам “предоставляют” — входит в калькуляцию и просчитано на много ходов вперед. Вы лишаетесь свободы выбора, свободы передвижения, над вами устанавливается полный контроль, навязываются ценности, и при этом вас провели по всем цепочкам, где бесцеремонно (но зато очень вежливо и с улыбкой) использовали вас, как ресурс, чтобы обогатиться, а вам бросили крохи в виде еды и жилья. И вы еще и радуетесь!
Работы вам никто не дает — это платное место практики; учить языку вас никто не будет — вам достаточно низшего уровня с учителями — механиками или социальными клиентами, которых заставили обучать вас за пособие; поступить в ВУЗ вы не можете — там нужно знать норвежский на самом высоком уровне. Когда военные действия окончатся — то вы поедете домой, потому что разрешение на пребывание в стране у вас просто заберут. Зачем кормить лишние рты? Все, что вы могли дать, у вас уже давно забрали. Главный выгодополучатель — государство. Система вас использовала, обогатилась и выплюнула. Все, кто работает с беженцами, включая волонтеров, в Норвегии получают зарплату, или какие-то материальные бонусы и выгоды. Пока вы приносите доход — вас держат.Когда у вас начинаются проблемы — то вы больше не нужны.
Поэтому перед тем, как говорить, что вы и так все получаете, да еще и бесплатно, пожалуйста, продумайте, что именно вы получаете, в каком количестве, и главное — чего вы лишаетесь и в каком объеме. И что для вас важнее.
Нам государство не оплачивает работу с беженцами. Мы не входим в круг “приближенных”, на которых распространяются льготы. Мы живем с того, что заработаем сами. Это позволяет нам быть независимыми и действовать так, как мы сами считаем нужным, а не так, как этого требует матрица. Для нас, как и для всех наших клиентов — это единственный шанс выжить, сохранив свои ценности. Бараны сбиваются в стадо, львы держатся порознь. У нас вы работаете с живыми людьми, из близкой и понятной вам культуры. Мы дадим вам реальную работу, зарплату с первого дня (которая в любом случае больше любого пособия), шанс остаться в Норвегии независимо от внешних обстоятельств, свободу и возможность выбора. Поддержите нас, нашу работу и наши семьи, а не спонсируйте безликое государство, которое в ответ ничего не дает, и которому на вас совершенно наплевать. Наши условия работы обозначены намного более честно и открыто. Заплатил — получил. Ваши проблемы — наши заботы.
Однотипные вопросы:
- Почему у вас так дорого?
- Есть ли у вас скидки?
- Ответ:
Дорого — это понятие относительное. По-сравнению с норвежскими ценами на услуги иммиграционных адвокатов, а наша работа сродни именно этой специальности, наш прейскурант выглядит очень скромным и безобидным. А по сочетанию цена-качество, мы лидируем по всей Норвегии. Если вы найдете адвоката, который потратит на вас такое же количество часов, и добьется такого же результата, как мы, за такую же цену, как у нас, то мы вернем вам деньги. При этом все наши расходы такие же, как и у других норвежских предприятий. Секрет успеха — в научном подходе и эффективности.
Если бы вы у вас, не дай Бог, сгорел дом. Вы живы и здоровы, но больше ничего нет. Вам нужно начинать жизнь сначала. Что для вас было бы самое ценное?
Конечно, это ваши знания и умения. Не только по специальности, но и жизненные практические навыки: найти работу, договориться, наладить быт и жилье, обустроиться в новой среде. Именно таким “пожаром” и является переезд в другую страну, когда вы частично или полностью рубите за собой мосты. Поэтому единственное, что всегда остается при вас, и что вы всегда можете взять с собой и на что рассчитывать — это ваши умения строить новые мосты на новом месте. Самое ценное, что у вас есть в жизни, и во что нужно всегда инвестировать, и на чем ни в коем случае нельзя экономить — это обучение специальности, жизненным хитростям и т.д. Все эти знания и умения окупятся вам сторицей очень быстро. Даже если вы об этом не задумываетесь. Потому что мы живем в эпоху времени. Время — это самый ценный ресурс на Земле. Получить весь комплекс услуг, которые предлагает наше агентство — это огромная экономия времени на построение новых мостов и экспресс обучение жизни в новых условиях от ассов своего дела в одном. Это уникальное предложение, которому нет аналогов ни в одном другом агентстве мира. Цена, которую мы предлагаем, не обсуждается, скидок — нет. Потому что сравнить наш продукт ни с чем не возможно. Такого вы не найдете нигде!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!
- 15. Присоединитесь к нашему скайпу заблаговременно.
- 16. Если вы проживаете не в Украине и хотите уточнить время консультации, то напишите нам на указанный в анкете емайл. Всем остальным нужно просто дождаться своего выбранного времени. Наши консультанты работают с автоматическим календарем, который сам следит за ходом выполнения встреч.
- 17. Добро пожаловать на консультацию! Первый шаг на пути к вашей цели!